VOYAGER AVEC SES COLLÈGUES, LA BONNE IDÉE ?
D’aucuns diront « Partir avec mes collègues ? Jamais de la vie ! » par peur de ne pas pouvoir décrocher du travail pendant le séjour. D’autres diront « Quelle super idée ! À nous les vacances moins chères, et les liens entre collègues ressoudés ! »
Vous l’avez compris, en termes de vacances avec les mêmes têtes qu’au bureau, les avis sont partagés. Alors, que vous vous situiez avec les plus enthousiastes ou que vous hésitiez encore, voici les (bonnes) raisons de voyager avec ses collègues.
Peut-être une bonne idée pour certains chefs d’entreprise ?
voyager en groupe avec ses collègues
Le mot « corporate » a souvent été utilisé dans les grandes sociétés, pour plaisanter (ou pas) sur les liens d’appartenance à l’entreprise. En 2023, on dirait plutôt que l’on participe à un esprit d’équipe fort, à une culture solide de l’entreprise, ou encore à une cohésion d’équipe renforcée. C’est l’idée-même de l’implication et de l’attachement des employés à leur entreprise.
Dès lors, les chefs d’entreprise ont compris depuis longtemps l’importance de ressouder les liens, ou d’en créer, tout simplement. Séminaires, journées détente, tout est opportun afin d’y parvenir pendant le séjour.
Alors, pourquoi ne pas partir quelques jours en vacances tous ensemble ? Quelle que soit la place dans la hiérarchie, quel que soit le rôle de chacun : partir ensemble peut développer ce sentiment d’appartenance et permettre une belle cohésion pour aller plus loin ensemble.
D’autant plus qu’avec les avantages que peut proposer un Comité Social d’Entreprise, les pistes de voyages semblent être nombreuses.
visite avec ses collègues
Améliorer l’image de l’entreprise auprès des salariés
Organiser un voyage pour vos employés, c’est aussi renforcer la perception positive qu’ils ont de votre, de leur entreprise. Favoriser une image de marque positive de l’entreprise est une très bonne chose auprès de vos clients, mais tout aussi importante, finalement, auprès de vos employés.
Vous pouvez faire d’une pierre deux coups : développer une perception favorable de vos employés et améliorer la réputation de votre entreprise aux yeux de tous.
Organiser un voyage entre collègues, c’est d’une part renforcer la cohésion d’équipe (pensez à organiser des activités collectives) mais, d’autre part, montrer que vous vous souciez du bien-être de vos collaborateurs en leur offrant une expérience agréable et divertissante, une expérience unique pleine de souvenirs positifs.
Cela contribue, de plus, à renforcer la loyauté et l’engagement de tous, en développant de manière positive un sentiment de reconnaissance.
Les bénéfices de l’entreprise sont multiples : découvrir de nouvelles cultures et de nouvelles façons de travailler, peut-être ; ce qui développe les perspectives professionnelles de chacun.
En résumé, partir entre collègue peut aider à travailler dans une ambiance conviviale et de confiance, contribuer à la communication et la collaboration dans l’entreprise, ainsi qu’à la motivation des employés. Reste juste à savoir si cela peut être le cas dans votre propre société, et judicieux pour vos perspectives d’avenir.